PaginiStiriVideoCOR SERVICIU CLIENTI : 0748.028.457 [email protected] 
RSGE 
Stiri Medicina Muncii Norme generale de medicina muncii
Norme generale de medicina munciiUltima actualizare: 2016-08-03 12:45:24
O privire asupra normelor generale de medicina muncii este menita sa aduca clarificari in privinta aplicarii legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si asupra respectarii procedurii in acest domeniu.
In baza cadrului legislativ, desfasurarea activitatilor care asigura sanatatea si securitatea in munca devine mai usor si mai sigur de gestionat.
Sunt cateva semnificatii importante pe care normele generale de medicina muncii le au pe care le vom enumera dupa cum urmeaza:
- autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca, ceea ce implica asumarea de catre angajator a responsabilitatii in ceea ce priveste legalitatea desfasurarii activitatii din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca
- un alt aspect important care este reglementat prin normele generale de protectia muncii este serviciul intern de prevenire si protectie- acesta se refera la totalitatea resurselor umane implicate in activitatea de prevenire si protectie intr-o intreprindere sau unitate
- comitetul de securitate si sanatate in munca – este format dintr-un grup de lucratori cu implicare directa in activitatea de promovare a starii de securitate si sanatate in munca; acestia se consulta periodic in vederea adoptarii celor mai bune masuri de prevenire si protectie
- normele generale de medicina muncii fac referire si la zonele dintr-o intreprindere sau unitate de munca, ce prezinta risc ridicat si specific; este vorba despre acele zone unde au fost identificate riscuri ce pot genera accidente grave sau boli profesionale ireversibile
- accidentele care produc incapacitatea temporara de munca pentru o perioada de cel putin 3 zile calendaristice consecutive, care a fost confirmat prin certificat medical; normele generale de medicina muncii reglementeaza si clasifica un numar mare de accidente care pot aparea la locul de munca, astfel: accident care produce invaliditatea (INV), accident mortal (D), accident colectiv (cand au fost accidentate cel putin 3 persoane, in acelasi timp si din aceleasi cauze), accident de munca de circulatie, accident survenit pe trasul deplasarii de la munca spre casa si invers, accident survenit pe perioada pauzei de masa
- intoxicatiile profesionale sunt alte situatii care pot fi intalnite in mediul de munca, ce sunt reglementate de catre normele generale de medicina muncii; intoxicatia acuta profesionala este definita ca starea patologica aparuta brusc ca urmare a expunerii organismului la noxele prezente in mediul de munca
- comunicarea si felul in care angajatorul comunica producerea unui eveniment, respectand procedurile stabilite si pastrarea documentelor care atesta producerea evenimentelor sunt alte aspecte importante reglementate de catre normele generale de medicina muncii
- cercetarea bolilor profesionale- reprezinta procedura ce se va efectua in mod sistematic cu scopul de a se stabili caracterul de profesionalitate al bolii semnalate
- semnalarea si raportarea bolilor profesionale sunt alte doua aspecte importante care sunt reglementate de normele generale de medicina muncii; bolile profesionale se transmit la Centrul National de Coordonare Metodologica privind Bolile Profesionale si la Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in Domeniul Sanatatii Bucuresti
Am realizat o scurta introducere explicativa in vastul domeniu al normelor generale de medicina muncii si al terminologiei aferente. La Reliable Solutions Group Experts suntem deschisi atat spre furnizarea serviciilor de medicina muncii de calitate, cat si spre promovarea educatiei in acest domeniu prin permanenta actualizare a informatiilor care se refera la securitatea si sanatatea in munca. Va invitam sa cititi noile articole pe site-ul www.protectiamuncii-evaluarerisc.ro si sa ne scrieti sau sa ne cotactati telefonic pentru intrebarile pe care le aveti.
Te-ar mai putea interesa :
• Vizarea concediilor medicale de medicina muncii
Una dintre responsabilitatile care revin specialistului de medicina muncii este acordarea avizului cu decizia de inaptitudine temporara in munca, necesar pentru vizarea concediilor medicale. Atunci cand un medic specialist constata ca un angajat a avut o perioada de 90 de zile calendaristice, in de • Medicina muncii inapt temporar
Atunci cand un angajat a primit un aviz cu decizia „inapt temporar” in urma examenului de medicina muncii, apar numeroase intrebari legate de masurile care vor trebui adoptate. Ce inseamna defapt „inapt temporar”? Poate respectivul angajat sa isi mai desfasoare sarcina de munca i • Revista Romana de Medicina Muncii
De ce un articol despre revista romana de medicina muncii, se vor intreba poate multi dintre cititorii interesati de serviciile oferite de Reliable Solutions Group Experts. Pentru ca asa cum scriam intr-un articol precedent, credem ca informatia si capacitatea optima de informare in domeniul securit • Contractul cu un cabinet de medicina muncii
Un contract cu un cabinet de medicina muncii reprezinta cea mai vizibila forma a respectarii legii securitatii si sanatatii in munca. In conformitate cu legea 319/2006 angajatorul are responsabilitatea si totodata obligatia sa asigure securitatea si sanatatea personalului in mediul de munca.Starea d • Examenul clinic general de medicina muncii
Examenul clinic general de medicina muncii este un control medical complex, cunoscut atat angajatorilor cat si lucratorilor. Despre ce tipuri de examinari sunt necesare exact la efectuarea acestuia vom discuta in acest articol. Orice examinare medicala incepe cu examenul clinic general. Acesta este Vezi toate stirile din categoria Medicina Muncii
Ultimele noutatiSpecificitatea SSM Ce este, până la urmă, Securitatea și sănătatea în muncă? Ce trebuie să înțeleg, ce trebuie să rețin, ce pot da la o parte din toată această informație stufoasă și gr
Citeste mai departe Cauti un evaluator de risc pentru compania ta? Daca esti in cautarea unui evaluator de risc pentru compania, organizatia sau institutia pe care o conduci, trebuie sa stii ca esti la un telefon distanta de un specialist in acest domeniu. Probabil
Citeste mai departe Mintea neinteleasa Verificam cele mai puternice echipamente folosite pe fiecare loc de muncă. Se impiedica, cad si isi lovesc masinile în timp ce privesc în jos concentrati asupra telefoanelelor mobile. Ac
Citeste mai departe
ProtectiaMuncii-EvaluareRisc.ro: Abilitare Cariere Despre noi Ghid alegere stingatoare Intrebari frecvente Legislatie Parteneri Utile Contact
Suntem pe: 
Tel: 0748.028.457
