Medicina Muncii – Medicina muncii-pretul si valoarea serviciilor

Solicita oferta PaginiStiriVideoCOR SERVICIU CLIENTI : 0748.028.457 contact@rsge.ro  


RSGE Breadcrumbs arrowStiri Breadcrumbs arrowMedicina Muncii Breadcrumbs arrowMedicina muncii-pretul si valoarea serviciilor

Medicina muncii-pretul si valoarea serviciilorMedicina muncii-pretul si valoarea serviciilor Ultima actualizare: 2016-07-15 01:43:30

Vom discuta in acest articol despre pretul si valoarea serviciilor de medicina muncii. Ca orice serviciu, este normal si firesc sa fie desfasurat in schimbul unui pret care sa ii reflecte valoarea, investitia de timp, efortul fizic si intelectual, precum si nivelul pietei in domeniu.

La Reliable Solutions Experts Group avem o politica matura de calcurarea a pretului, atat pentru serviciile de medicina muncii, cat si pentru celelalte servicii pe care le oferim. Pentru noi pretul este un vehicol ce face posibila mobilitatea si fluxul continuu intre echipa si parteneri. Acesta este un principiu care ne permite sa desfasuram servicii de calitate si sa avem in acelasi timp in vedere reducerea costurilor in fiecare activitate pe care o facem, atat pentru parteneri, cat si pentru noi. Pentru ca desfasuram servicii de medicina muncii in intreaga tara si avem un numar mare de parteneri, ne aflam in situatia in care pretul perceput, este unul care ii avantajeaza pe clientii pentru care lucram, permitandu-ne in acelasi timp sa ne desfasuram activitatea la un nivel inalt de calitate. Pentru ca volumul mare de vanzare a unor servicii , ii poate permite unui prestator sa isi sustina activitatea, cu rezultate foarte bune si nivel de satisfactie ridicat, la preturi mici. Ne-am elaborat aceasta strategie de marketing, pentru a putea oferi firmelor partenere servicii de medicina muncii la preturi mici. De aceea consideram pretul un vehicol, ce pune in miscare o activitate prospera, in care cererea si oferta sunt intr-o relatie permanenta. Serviciile de medicina muncii pe care le oferim, sunt urmatoarele:

  • Evaluarea riscului in privinta imbolnavirilor profesionale
  • Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor, prin: examenul medical la angajare in munca, examenul medical de adaptare, examenul medical periodic, examenul medical la reluarea activitatii
  • Consilierea in vederea realizarii reconversiei profesionale, reabilitare sau reorientare profesionala, in caz de accident de munca sau boala profesionala
  • Consultanta oferita angajatorului pentru elaborarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca
  • Consilierea si informarea angajatorului in vederea adaptarii locului de munca si asarcinei de munca la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor.

Pretul corect a fost ceea ce am cautat sa oferim inca de la inceputul muncii noastre in acest domeniu, iar in prezent ne mandrim cu aceasta reusita, la care se adauga un numar foarte mare de clienti multumiti. Suntem entuziasmati pentru aceasta reusita si datorita faptului ca domeniul de medicina muncii este unul umanist, in care preocuparea pentru resursele umane si calitatea relationarii sunt obiective principale.Examenul de medicina muncii nu implica doar o procedura medicala, ci si abilitatea de a transmite un rezultat sau o concluzie unei persoane, ceea ce implica multa responsabilitate si o capacitate foarte buna de comunicare empatica. Comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati, sau comunicarea nivelului de compatibilitate cu sarcina de munca si mediul de lucru, chiar si implicarea in reconversia profesionala, sunt activitati pe care medicul de medicina muncii le desfasoara si care implica dobandirea unui spirit umanist si o abordare centrata pe abilitatea de a te pune in locul celuilalt. In acelasi timp capacitatea analitica si consultarea angajatorului pentru a lua cele mai bune decizii pentru mentinerea si promovarea securitatii si sanatatii in munca, sunt abilitati ce nu trebuie sa lipseasca din aria de competente a medicului de medicina muncii. De aceea putem sa afirmam ca oferim servicii de medicina muncii la nivel inalt de calitate, aceasta fiind data de felul in care imbinam procedura tehnica cu importanta pe care o acordam relatiei umane si preocuparea continua pentru reducerea costurilor.

Cu Realiable Solutions Group Experts, alegerea pentru serviiciile de medicina muncii este una foarte buna, reprezentand optiunea pentru munca de valoare, care beneficiaza si de avantajul unui pret corect. Ne puteti contacta oricand folosind formularul de contact de pe site-ul www.protectiamuncii-evaluarerisc.ro sau la telefonul afisat.

Te-ar mai putea interesa :

• Vizarea concediilor medicale de medicina muncii
Vizarea concediilor medicale de medicina muncii Una dintre responsabilitatile care revin specialistului de medicina muncii este acordarea avizului cu decizia de inaptitudine temporara in munca, necesar pentru vizarea concediilor medicale. Atunci cand un medic specialist constata ca un angajat a avut o perioada de 90 de zile calendaristice, in de   • Norme generale de medicina muncii
Norme generale de medicina muncii O privire asupra normelor generale de medicina muncii este menita sa aduca clarificari in privinta aplicarii legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si asupra respectarii procedurii in acest domeniu. In baza cadrului legislativ, desfasurarea activitatilor care asigura sanatatea si secu   • Medicina muncii inapt temporar
Medicina muncii inapt temporar Atunci cand un angajat a primit un aviz cu decizia „inapt temporar” in urma examenului de medicina muncii, apar numeroase intrebari legate de masurile care vor trebui adoptate. Ce inseamna defapt „inapt temporar”? Poate respectivul angajat sa isi mai desfasoare sarcina de munca i   • Revista Romana de Medicina Muncii
revista romana de medicina muncii De ce un articol despre revista romana de medicina muncii, se vor intreba poate multi dintre cititorii interesati de serviciile oferite de Reliable Solutions Group Experts. Pentru ca asa cum scriam intr-un articol precedent, credem ca informatia si capacitatea optima de informare in domeniul securit   • Contractul cu un cabinet de medicina muncii
Contractul cu un cabinet de medicina muncii Un contract cu un cabinet de medicina muncii reprezinta cea mai vizibila forma a respectarii legii securitatii si sanatatii in munca. In conformitate cu legea 319/2006 angajatorul are responsabilitatea si totodata obligatia sa asigure securitatea si sanatatea personalului in mediul de munca.Starea d   Vezi toate stirile din categoria Medicina Muncii

Ultimele noutatiSpecificitatea SSM   Ce este, până la urmă, Securitatea și sănătatea în muncă? Ce trebuie să înțeleg, ce trebuie să rețin, ce pot da la o parte din toată această informație stufoasă și gr
Citeste mai departe Cauti un evaluator de risc pentru compania ta?   Daca esti in cautarea unui evaluator de risc pentru compania, organizatia sau institutia pe care o conduci, trebuie sa stii ca esti la un telefon distanta de un specialist in acest domeniu. Probabil
Citeste mai departe Mintea neinteleasa   Verificam cele mai puternice echipamente folosite pe fiecare loc de muncă. Se impiedica, cad si isi lovesc masinile în timp ce privesc în jos concentrati asupra telefoanelelor mobile. Ac
Citeste mai departe

ProtectiaMuncii-EvaluareRisc.ro:
Abilitare Cariere Despre noi Ghid alegere stingatoare Intrebari frecvente Legislatie Parteneri Utile Contact
Suntem pe:

 Facebook

YouTube

 Youtube

Google+

 Google+

 

Tel: 0748.028.457

 Echipamente SSM si PSI

 

 ANPC