Medicina Muncii - 10 Atributii ale medicului de medicina muncii

PaginiStiriVideoCOR SERVICIU CLIENTI : 0748.028.457 [email protected]

RSGE Stiri Medicina Muncii 10 Atributii ale medicului de medicina muncii

10 Atributii ale medicului de medicina munciiUltima actualizare: 2016-10-29 19:11:10

Lege 418/2004 expliciteaza atributiile medicului de medicina muncii in activitatea sa profesionala. Pregatirea medicului de medicina muncii implica parcurgerea rezidentiatului si dobandirea statutului de medic specialist sau primar si a certificatului de libera practica. Acesta poate sa isi desfasoare activitatea atat in mediul public, cat si in cel privat. Diferenta consta in principal in felul in care medicul ocupa postul de lucru, in sectorul public fiind necesara sustinerea unui examen, in timp ce in cel privat este vorba de incheierea unui contract de munca. Insa atributiile pe care le are specialistul in medicina muncii sunt aceleasi si intr-un sector si intr-altul. Am realizat selectia si prezentarea a 10 dintre atributiile medicului de medicina muncii, astfel:

Consilierea angajatorului in probleme de mentinere a starii de sanatate in randul angajatilor si a starii de siguranta la locul de munca este una dintre principalele atributii ale ale medicului de medicina muncii.
Identifica factorii de risc si contribuie la evaluarea, diminuarea sau ameliorarea acestora prin recomandarea de investigatii adecvate si prin stabilirea diagnosticului bolilor profesionale si a celor legate de profesie. In acest sens atributiile sale implica si colaborarea cu specialistii din alte domenii.
In baza prevederilor legale existente si a riscurilor profesionale, medicul de medicina muncii supravegheaza sanatatea lucratorilor,respectand principiile de etica. Astfel, medicul va efectua examinari medicale la incadrarea in munca, de adaptare, periodice, la reluarea muncii si la incetarea activitatii in respectivul loc de munca. Va coordona expunerea biologica in locul de munca respectiv si efectele biologice in urma expunerii. Va inregistra si va declara bolile profesionale si va stabili aptitudinea in munca cu ocazia oricarei examinari medicale.
Medicul de medicina muncii participa la evaluarea riscurilor privind bolile profesionale si bolile legate de profesie. Efectueaza vizite la locurile de munca pe care le are in supraveghere.
Atribuiile specialistului in medicina muncii implica si organizarea primului ajutor si tratamentul de urgenta, precum si instruirea privind aplicarea metodelor accesibile lor de prim ajutor.
Face recomandari in privinta organizarea muncii si amenajarea ergonomica a spatiului de lucru si in ce priveste utilizarea in conditii de siguranta a substantelor folosite in procesul muncii, a repartizarii sarcinilor de munca in coformitate cu posibilitatea lucratorilor de a le efectua.
O alta atributie a medicului de medicina muncii este implicarea in comitetul de securitate si sanatate in munca si participarea la elaborarea programelor prin mai multe tipuri de actiuni. In acest sens, va consilia si va face recomandari angajatorului asupra programelor de sanatate, securitate si mediu care se vor realiza.
Specialistul in medicina muncii evalueaza aptitudinea pentru munca in relatie cu starea de sanatate si promoveaza si sustine adaptarea muncii la posibilitatile angajatului. El va evalua handicapul in relatie cu munca, va conduce clinic procesul de recuperare, va colabora cu specialistul in psihologia muncii, va consilia angajatii in probleme de reabilitare si reorientare profesionala.
In situatiile speciale ale unor grupuri vulnerabile, ca cele de femei gravide, mame care alapteaza, adolescenti, varstnici sau persoane cu handicap, medicul de medicina muncii va consilia angajatorul in privinta bunei adaptari a muncii la posibilitatile angajatului.
O alta atributie a sa este aceea de a intocmi rapoarte complete pentru angajator, angajati si autoritatile competente, conform legii in vigoare.

Reliable Solutions Group Experts va ofera posibilitatea colaborarii cu specialisti in medicina muncii acreditati, cu o ampla experienta profesionala. Ne puteti contacta simplu si rapid la telefonul afisat pe site-ul www.protectiamuncii-evaluarerisc.ro sau utilizand formularul de contact disponibil.

Te-ar mai putea interesa :

• Vizarea concediilor medicale de medicina muncii
Una dintre responsabilitatile care revin specialistului de medicina muncii este acordarea avizului cu decizia de inaptitudine temporara in munca, necesar pentru vizarea concediilor medicale. Atunci cand un medic specialist constata ca un angajat a avut o perioada de 90 de zile calendaristice, in de • Norme generale de medicina muncii
O privire asupra normelor generale de medicina muncii este menita sa aduca clarificari in privinta aplicarii legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si asupra respectarii procedurii in acest domeniu. In baza cadrului legislativ, desfasurarea activitatilor care asigura sanatatea si secu • Medicina muncii inapt temporar
Atunci cand un angajat a primit un aviz cu decizia „inapt temporar” in urma examenului de medicina muncii, apar numeroase intrebari legate de masurile care vor trebui adoptate. Ce inseamna defapt „inapt temporar”? Poate respectivul angajat sa isi mai desfasoare sarcina de munca i • Revista Romana de Medicina Muncii
De ce un articol despre revista romana de medicina muncii, se vor intreba poate multi dintre cititorii interesati de serviciile oferite de Reliable Solutions Group Experts. Pentru ca asa cum scriam intr-un articol precedent, credem ca informatia si capacitatea optima de informare in domeniul securit • Contractul cu un cabinet de medicina muncii
Un contract cu un cabinet de medicina muncii reprezinta cea mai vizibila forma a respectarii legii securitatii si sanatatii in munca. In conformitate cu legea 319/2006 angajatorul are responsabilitatea si totodata obligatia sa asigure securitatea si sanatatea personalului in mediul de munca.Starea d Vezi toate stirile din categoria Medicina Muncii

Ultimele noutatiSpecificitatea SSM Ce este, până la urmă, Securitatea și sănătatea în muncă? Ce trebuie să înțeleg, ce trebuie să rețin, ce pot da la o parte din toată această informație stufoasă și gr
Citeste mai departe Cauti un evaluator de risc pentru compania ta? Daca esti in cautarea unui evaluator de risc pentru compania, organizatia sau institutia pe care o conduci, trebuie sa stii ca esti la un telefon distanta de un specialist in acest domeniu. Probabil
Citeste mai departe Mintea neinteleasa Verificam cele mai puternice echipamente folosite pe fiecare loc de muncă. Se impiedica, cad si isi lovesc masinile în timp ce privesc în jos concentrati asupra telefoanelelor mobile. Ac
Citeste mai departe

ProtectiaMuncii-EvaluareRisc.ro: Abilitare Cariere Despre noi Ghid alegere stingatoare Intrebari frecvente Legislatie Parteneri Utile Contact
Suntem pe: